
Ringvorlesung
Arbeit und Arbeitswelten
Ringvorlesung im Sommersemester 2012 in Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen. Themen:
- Technisierung der Arbeitswelt
- Life-Work-Balance
- Human Ressources
Stand: 12.10.2011
10.-11.02.2012 / Fachtagung
Verbesserung der Unterrichtsqualität in den MINT-Fächern (G-MINT)
Stand: 11.04.2011
02.02.2012 14.15 - 15.45 Uhr / Vortrag
Vortrag und Diskussion: Auswirkungen der europäischen Ebene auf die nationalen Arbeitsverfassungen
Im Rahmen des Seminars "Demokratie in der Arbeitswelt" an der Hochschule Darmstadt hält der Felix Stumpf (Rechtsreferent der IG Metall Darmstadt) einen Vortrag über die größtenteils negativen Einfluss des aktuellen europäischen Rechts bzw. der aktuellen Rechtsprechung des EUGH auf dei nationalen Arbeitsverfassungen der Mitgliedsstaaten.
Interessierte sind herzlich in das Seminar eingeladen. Das Seminar findet am HAardtring 100 in Geb. A 12 Raum 18 statt. Anmeldung und weitere Informationen unter balzer@kooperationsstelle-darmstadt.de.
Stand: 18.01.2012
31.1.2012 10 - 16 Uhr / Infostand
Das Campus Office stellt sich beim Hochschulgruppentag ThinG vor
Das Campus Office ist eine Beratungseinrichtung an der TU Darmstadt, in der Studierende von Studierenden. Es bietet regelmäßige Beratung rund um Probleme und Fragen zum Nebenjob an, zum Beispiel zu:
Am Stand des Campus Office können Sie im Foyer des Karo 5 am 31.1.2012 von 10 bis 16 Uhr näheres über die Angebote und Beratungszeiten erfahren.
Hinweis: Es handelt sich dabei nciht um eine Beratung im juristischen Sinne. Auch werden keine Jobs vermittelt.
Stand: 18.01.2012
25.01.2012 16.15 - 17.45 Uhr / Workshop
Arbeiten im Ausland -
Arbeitnehmerrechte bei Entsendungen ins Ausland
Wer als Mitarbeiter/in eines internationalen Unternehmens die Gelegenheit hat, eine Zeitlang in einer Niederlassung im Ausland zu arbeiten, sollte bei der Entsendung einige Punkte beachten. Denn auch wenn der Auslandsaufenthalt eine interessante Station im Berufsleben sein kann, sollte man vorher gut über die eigenen Rechte und Ansprüche als Arbeitnehmer/in informiert sein.
Der Workshop gibt eine erste Orientierung für eine Reihe von Fragen:
- Welche Konsequenzen hat es, wenn der Arbeitsvertrag nach deutschem, bzw. ausländischem Recht abgeschlossen wird?
- Was sollte bei der vertraglichen Regelung der Entsendung zusätzlich zum normalen Arbeitsvertrag geregelt sein?
- Was geschieht mit meinen Ansprüchen in der Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung?
Referent: Felix Stumpf, Rechtssekretär bei der IG-Metall Darmstadt, Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht
Moderation: Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt
Kooperation: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt
Mittwoch 25.01.2012, 16:15 - 17:45 Uhr
Ort: TU, Altes Hauptgebäude, Hochschulstr. 1, S 1 03, Raum 161
Stand: 18.01.2012
12.-17.12.2011 konaktiva / konaktiva winter warm up
Einsteigen auf guter Position:
gesetzliche und tarifliche Ansprüche beim Berufseinstieg
Im ersten Teil des Workshops werden die Möglichkeiten und Grenzen der kollektiven Interessenvertretung in Betrieben vorgestellt. Weiterhin wird auf die Rolle der Gewerkschaften bzw. Personalvertretung bei der arbeits- und tarifrechtlichen Unterstützung der Beschäftigten eingegangen.
Der zweite Teil des Workshops informiert darüber, welche zentralen Punkte bei der Unterzeichnung eines (ersten) Arbeitsvertrages zu beachten sind. Anhand zentraler Regelungen u.a. zu Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsansprüchen werden gesetzliche und tarifvertragliche Ansprüche verglichen.
Referenten: Rechtsanwalt Felix Stumpf, Tobias Wölfle (IG Metall Darmstadt)
Moderation: Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt Darmstadt
Montag, 12.12.2011
Uhrzeit: 13:30 – 15:30 Uhr
Mit Anmeldung. Anzahl der Teilnehmenden: 30
www.konaktiva.tu-darmstadt.de
Stand: 12.10.2011
Vortrag und Diskussion
Was ist dran an der Debatte um den Fachkräftemangel?
Eine Debatte um die Fachkräfteentwicklung begleitet uns, seitdem hierzulande die Wirtschaftskrise von einem erneuten Aufschwung abgelöst wurde. Unter dem Stichwort eines „Fachkräftemangels“ sind medial vor allem die Stimmen zu hören, die von einem Mangel qualifizierter Arbeitskräfte ausgehen und schnelle politische Gegenmaßnahmen fordern. Doch belegen auch die Arbeitsmarktprognosen diesen Befund? Und was sind adäquate betriebliche und arbeitsmarktpolitische Mittel zur Steuerung der Fachkräfteentwicklung?
In der betrieblichen Realität spielt die Personalplanung und -entwicklung, sowie die Ausbildung und Weiterqualifizierung eine entscheidende Rolle bei der Vermeidung eines temporären Bedarfs an Fachkräften.
Darüber hinaus ist der Blick auf die gesamtgesellschaftliche Fachkräfteentwicklung wichtig. Die Politikwissenschaftlerin Dr. Stefanie Janczyk (IG Metall) kommt auf der Grundlage empirischer Untersuchungen zu einer differenzierten Einschätzung darüber, in welchem Branchen und Regionen tatsächlich Probleme bei der Neueinstellung von Fachkräften bestehen. Dabei wird auch die geschlechtsspezifische Verteilung von Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt untersucht.
Daran anschließend wollen wir diskutieren, welche Faktoren verantwortlich für einen partiellen Mangel an Fachkräften sind.
Referent/innen:
Dr. Stefanie Janczyk (Politikwissenschaftlerin beim Vorstand der IG Metall)
Andreas Pschera (Betriebsratsvorsitzender von Bosch Rexroth in Erbach)
Hildegard Bach (Berufsberaterin für Abiturienten/innen und Hochschüler/innen bei der Agentur für Arbeit Darmstadt)
Moderation: Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt
Kooperation: Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt
Dienstag, 29.11.2011, 18:15-19:45 Uhr
Ort: TU, Altes Hauptgebäude, Hochschulstr. 1, S 1/ 03, Raum 112
Stand: 16.11.2011
25.-27.11.2011 / Fachtagung
Entwicklung und Wettbewerb
Fachtagung im Kloster Höchst im Odenwald.
Veranstaltet vom deutschen ingenieurinnenbund, dib, e.V.
www.dibev.de
Stand: 11.04.2011
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